6.9 C
Amsterdam
maandag, juli 6, 2020
Home Financieel Belastingen Noodpakket voor ondernemers tijdens coronacrisis

Noodpakket voor ondernemers tijdens coronacrisis

“We laten u niet in de steek”, beleefde Rutte afgelopen week. Dat heel Nederland, en alle andere landen, getroffen worden door het coronavirus is natuurlijk erg vervelend. Maar tegelijkertijd ontstaat er onder de ondernemers ook een coronacrisis. De overheid heeft nu besloten de geldkraan open te draaien en een steunpakket voor ons ondernemers aan te bieden. Dit pakket zou soepele voorwaarden hebben waardoor personeel en zelfstandigen zoveel mogelijk hun baan kunnen houden. Alleen, wat zit er nou precies in dat pakket en waar moet je aan voldoen om aanspraak te doen op het pakket? Dat lees je in dit artikel.

Tijdelijke Noodmaatregeling Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)

Kort gezegd is dit een tegemoetkoming in de loonkosten voor een periode van drie maanden en maximaal 90% van de loonsom. Nadat er ruim 78.000 aanvragen waren voor Werktijdverkorten heeft het kabinet besloten een nieuwe regeling in te voeren, de NOW. Dit is een tijdelijke subsidie voor loonkosten. Dit zorgt er dus voor dat jij je personeel kunt blijven betalen, ook als het door de coronacrisis minder gaat.

Alleen, op hoeveel compensatie kun je dan precies rekenen? Als werkgever kun je drie maanden lang rekenen op maximaal 90% compensatie van de totale loonkosten. Met de Werktijdverkorting was dit maar 75%. Wel is de compensatie afhankelijk van de omzetdaling. Valt er 100% van je omzet weg, dan heb je recht op 90% van de loonkosten. Bij een omzetdaling van 50% heb je recht op 45% van de loonkosten.

De voorwaarden om in aanmerking te komen:

  • Je kan een compensatie aanvragen vanaf 1 maart
  • De nieuwe regeling geldt voor vaste en flexibele contracten
  • Er mag geen personeel ontslagen worden om bedrijfseconomische redenen tijdens de subsidieperiode
  • Je verwacht een minimale daling van 20%
  • Heb je eerder een Werktijdverkorting aangevraagd, dan wordt deze automatisch omgezet naar de nieuwe regeling
  • De aanvraag is voor een periode van drie maanden en kan eenmalig verlengd worden

Versoepeling Besluit bijstandsverlening zelfstandigen

Ook de zzp’ers kunnen rekenen op steun vanuit de gemeente door middel van het Bbz. Dit zorgt ervoor dat je inkomen tijdelijk wordt aangevuld tot aan het sociaal minimum. Dit is geen nieuwe regeling, maar de regels zijn tijdens de crisis wel versoepelt. Zo wordt er momenteel niet gekeken naar je eigen vermogen of dat van je partner en is de uitkering een gift.

De voorwaarden om in aanmerking te komen:

  • Er wordt geen toets op levensvatbaarheid toegepast
  • Er wordt binnen 4 weken inkomensondersteuning verstrekt voor een periode van drie maanden. Hierbij is het mogelijk een voorschot aan te vragen.
  • Deze regeling geldt voor elke zzp’er vanaf 18 jaar wonend in Nederland
  • Er wordt geen vermogens -of partnertoets gedaan
  • Het inkomen wordt aangevuld tot het sociaal minimum
  • De tijdelijke uitkering is een gift

Compensatieregeling zwaar getroffen sectoren

Sommige sectoren worden extra hard getroffen door de gezondheidsmaatregelen van het kabinet. Voor die bedrijven komt er een compensatieregeling om ze in de eerste periode te ondersteunen. Deze tegemoetkoming bedraagt 4.000 euro.

Voorwaarden om in aanmerking te komen:

  • Als je in aanmerking komt heeft je bedrijf recht op een eenmalig bedrag van 4.000 euro
  • Zzp’er kunnen hiervoor in aanmerking komen onder de voorwaarde dat hun onderneming buiten hun eigen woning staat
  • De regeling is voor ondernemers die direct zijn getroffen door de maatregelen ter bestrijding van het coronavirus

Versoepeling uitstel van het betalen van belastingen

Ook de Belastingdienst neemt de nodige maatregelen. Zo wordt het tijdelijk makkelijker voor ondernemers om uitstel van betaling aan te vragen voor de belastingen. Dit geldt voor de inkomstenbelasting, de vennootschapsbelasting en de loon & omzetbelastingen. Verzuimboetes hoef je ook tijdelijk niet te betalen. een aanvraag kan via de post worden opgestuurd inclusief een motivering. Zodra de aanvraag bij de Belastingdienst ontvangen is, gaat hij direct in.

Voorwaarden om in aanmerking te komen:

  • Stuur je verzoek met motivering naar de Belastingdienst
  • Een verklaring van een derde als bewijsmateriaal is niet nodig, enkel bij aanvragen langer dan drie maanden
  • De regeling is voor alle ondernemers die in betalingsproblemen zijn gekomen door de crisis

Verruiming van Borgstelling MKB-kredieten

Het kan zijn dat je als ondernemer niet genoeg onderpand hebt om een lening af te sluiten. En een borgstelling MKB-krediet staat het Rijk voor een deel voor je garant zodat je makkelijker geld kunt lenen tijdens de coronacrisis.

Voorwaarden om in aanmerking te komen:

  • De regeling is bedoeld voor mkb bedrijven met een max van 250 werknemers
  • De mkb bedrijven met een kredietbehoefte tot 266.667 kunnen 75% financieren met de kredieten. Alles boven dit bedrag wordt gefinancierd met maximaal 50%
  • Je dient een verklaring mee te sturen als bewijsmateriaal van een derde deskundige

Rentekorting kleine ondernemers microkredieten Qredits

Ook microkredietverstrekker Qredits helpt de startende ondernemers die het moeilijk hebben tijdens de coronacrisis. Voor al hun klanten geldt dat ze 6 maanden uitstel van aflossing krijgen en dat de rente wordt verlaagd naar 2%.

Lees ook: 7x de leukste bedrijfsuitjes!

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Please enter your comment!
Please enter your name here

Meest gelezen

IT verhuur tijdens coronacrisis

De coronacrisis heeft grote impact op onze samenleving. Niet alleen privé krijgen we te maken met de gevolgen van het virus, maar ook op...

Beveiligen van je bedrijfsdata? Dat kan, met deze 4 tips!

Voor een organisatie is het van groot belang om bedrijfsdata veilig te houden. Werk je met gevoelige informatie of niet; als bedrijfsgegevens toegankelijk worden...

LinkedIn content die zorgt voor interactie

Waarschijnlijk gebruik je LinkedIn al wel maar, weet je ook hoe je het zo optimaal mogelijk kan gebruiken? Op het moment dat je een...

Zo houd jij je personeel gezond

Gezond personeel is belangrijk, evenals personeel dat het naar zijn zin heeft op de werkvloer. Maar hoe zorg je daarvoor en belangrijker nog, hoe...