Heb je een bedrijf en personeel in dienst, dan is het hebben van een ziekteverzuimverzekering zeker geen overbodige luxe. Een zieke werknemer kan je namelijk veel geld kosten. Met een verzuimverzekering dek je de loondoorbetaling bij ziekte.
Waarom een verzuimverzekering afsluiten?
Wanneer je een zieke werknemer hebt, kan dit je gemiddeld zo’n 250 euro per dag kosten. Een hoop geld, die je liever ergens anders aan besteed. Dit komt onder andere omdat je verplicht bent het loon door te betalen bij ziekte, minimaal 70% van het loon moet doorbetaald worden maar in je cao kan ook een ander percentage staan.
Naast het doorlopende loon, moet je waarschijnlijk ook een vervanger zien te regelen en heb je misschien ook nog wel te maken met productieverlies. Daarnaast moet jij als werkgever je best doen ervoor te zorgen dat de zieke werknemer zo snel weer aan de slag gaat. Moet hij een re-integratietraject volgen? Dan zijn dit kosten ook voor jou.
Wanneer je een verzuimverzekering hebt afgesloten, wordt een groot gedeelte van deze kosten gedekt. Je krijgt sowieso een vergoeding voor het loon dat je moet doorbetalen maar daarnaast word je door veel verzekeraars ook geholpen bij het voorkomen en terugdringen van verzuim,
Wat is de dekking?
Je kunt voor de verzekering een keuze maken in het dekkingspercentage. Deze varieert tussen de 70 en 100 procent. Ook kun je een onderscheid maken tussen het dekkingspercentage in het eerste en het tweede ziektejaar. Vaak is het ook mogelijk om werkgeverslasten mee te verzekeren. Denk hierbij aan de loonheffingen die gewoon doorlopen wanneer er een werknemer uitvalt.
Hoe zit het met het eigen risico?
Uiteraard hanteren alle verzekeraars een eigen risico. In vrijwel de meeste gevallen is dit een eigen risico in de vorm van een aantal extra wachtdagen. Dit noem je dan een conventionele verzuimverzekering. Bij deze verzekering kun je kiezen uit een bepaald aantal werkdagen aan eigen risico. Kies je voor een kortere eigenrisicoperiode, dan valt je premie hoger uit maar loop je wel minder risico. Overschrijdt de loondoorbetaling het eigen risico in werkdagen, dan komt de verzekering tot uitkering. De hoogte hiervan is afhankelijk van het dekkingspercentage.
Wat zijn de kosten van een verzuimverzekering?
De premie van een verzuimverzekering bestaat vrijwel altijd uit een percentage over de totale loonsom. Bij het vaststellen van dit percentage wordt er onder andere gekeken naar de sector van je bedrijf, de samenstelling van het personeel en het ziekteverzuimverleden. Daarnaast kun je ook nog abonnementskosten verwachten voor de arbodienstverlening. Echter hangt dit wel af van het verzekeringspakket dat je samenstelt.
Lees ook: Welke soorten verzuim zijn er?
